Berufliche (Neu) Orientierung in der Digitalisierung
Die Digitalisierung wird unsere Arbeitswelt stark verändern. Und damit verbunden ändern sich auch die Anforderungen an die Berufstätigen. Wissen und Erfahrung reichen nicht mehr aus. Die Transitionsphase hat bereits begonnen. Das heisst für alle: raus aus der Komfortzone und sich fit machen für die berufliche Zukunft. Was ändert sich? Was sind Disruptive Technologien und was ist mit Mindset Shift gemeint?
Was passiert eigentlich in der Digitalisierung? Nur wenige wissen, was wirklich auf uns zukommt. Aber Achtung: einige Projekte laufen schon oder sind bereits realisiert. Aber es steckt noch viel mehr dahinter.
Die Veränderungen treffen nicht alle im gleichen Ausmass. Was man heute aber schon weiss: es werden Menschen auf der Strecke bleiben. Nämlich diejenigen, die sich nicht bewegen.
Oft ist die Rede von lebenslangem Lernen. Aber reicht dies aus, wenn neue Sichtweisen, Kreativität und Innovation gleichermassen verlangt werden? Was ist, wenn man seinen heutigen Job verliert, weil es ihn in Zukunft nicht mehr gibt?
Es ist Zeit, um die Komfortzone zu verlassen. Denn die Transitionspase hat bereits begonnen. Wir müssen lernen umzudenken. Das ist vor allem dann nicht einfach, wenn das berufliche Leben bisher gradlinig verlief.
Erfahrungen und Beispiele aus der Beratungspraxis zeigen, wo wir uns in der Veränderungsphase befinden und welche Herausforderungen auf Berufstätige zukommen.